Cómo superar los filtros ATS y conseguir entrevistas
El secreto que las empresas no te cuentan sobre el escaneo de tu CV.
¿Qué es un ATS?
El 90% de las grandes empresas utilizan un ATS (Applicant Tracking System). Es un software que escanea los currículums antes de que un humano los vea. Si tu CV no tiene el formato o las palabras adecuadas, el robot te descarta automáticamente.
1. Usa palabras clave estratégicas
El ATS busca términos específicos relacionados con el puesto. Si la oferta pide "Gestión de Proyectos" y "Scrum", esas palabras deben aparecer exactamente así en tu texto.
2. El formato PDF es el estándar
Aunque algunos recomiendan Word, el PDF generado correctamente (como el de MiCVGratis) mantiene la estructura intacta. Evita formatos de imagen (JPG/PNG), ya que los robots no pueden "leer" el texto dentro de una imagen.
3. Evita el diseño excesivo
Los gráficos complejos, barras de porcentaje de habilidades y tablas anidadas confunden al software. Un diseño limpio, con títulos claros y listas de puntos, es la clave para una puntuación alta en el filtro.
⚠️ Lo que NUNCA debes hacer:
- Poner información importante en el encabezado o pie de página (algunos ATS los ignoran).
- Usar fuentes extrañas que no sean estándar (Inter, Arial, Helvetica).
- Mentir con palabras clave; el robot pasará el filtro, pero el reclutador te pillará.
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